千秋偉業,薪火相傳;百年大黨,風華正茂。為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,結合上級黨委部署,國招黨支部邀請成套公司黨委委員、副總經理沈建國講授專題黨課,全體黨員同志及部門職工均按時參會。
成套公司黨委委員、副總經理沈建國強調,學習黨的二十大精神,最重要最根本的是要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,以實際行動和實際成效堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。公司上下要堅決貫徹習近平總書記“五個牢牢把握”和“全面學習、全面把握、全面落實”的重要指示,自覺用黨的二十大精神統一思想、統一意志、統一行動。
沈建國同志還結合黨的二十大精神,就如何推動公司高質量發展提出以下切實體會:
(1)發展是第一要務。成套公司自2003年成立以來,無論是注冊資本金、凈資產、流動資金、利潤總額,還是業務量、員工人數,均實現可喜的增長,但公司并不滿足于現狀,正積極謀劃上市以求更好的發展。國招作為重要業務單元,應認真組織學習黨的二十大精神,發揚歷史主動精神,把握一系列國家戰略機遇,在新時代找準企業發展坐標,要以高目標高要求堅定不移深耕“大交通”領域、制造業領域,充分展現公司“招標+進口+咨詢”的服務模式,“全過程”“集成式”的服務能力。要堅定信念苦練內功,增強全員市場化意識,守牢國招在機場、交通、電子、電纜等方面的基本盤,努力尋找新的增長點。(2)堅持守正創新。成套公司欲成功申報IPO,創新是門檻要求,抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來,因此如何在公司業務方面嫁接創新元素,實現業務模式創新、發展方式創新、業務手段創新尤為重要。(3)重視人才強企。成套公司是輕資產企業,人才即資產,公司未來的發展需要依靠人才以及人才整合的資源、積累的案例與業績、形成的品牌影響力。一方面,國招要有長遠打算,打破條條框框,大力培養青年員工、舉薦人才,為員工提供在市場承攬、項目實施多崗位鍛煉的機會;另一方面,也要對員工從嚴要求,提高其自身綜合能力,建立健全考核機制與辦法,營造競爭合作的良性氛圍,逐漸形成優秀人才梯隊。
最后,劉陽同志作為優秀員工繼續帶領全體黨員干部共同深入學習,重點強調了學習貫徹黨的二十大精神的重大意義,加深了全體同志對黨的二十大報告主題的理解。
此次宣講,全體支部同志既深入學習、準確領會了黨的二十大精神實質、核心要義,也明晰了成套公司未來的發展方向,更讓每位同志借此機會思考未來工作的目標和規劃。